Financements pour les formations PNL

Pour les salariés, les formations peuvent être suivies :

​

• Pendant le temps de travail (avec maintien du salaire), après accord de l’employeur sur le contenu et le calendrier de formation. La demande doit être formulée 60 jours avant le départ en formation pour une formation de moins de 6 mois et 120 jours avant pour une formation de plus de 6 mois. L’employeur dispose d’un mois pour répondre. Le défaut de réponse vaut acceptation.

• Hors temps de travail, sans versement de l’allocation de formation ni accord de l’employeur. Si la formation dépasse le nombre d’heures dont dispose le salarié sur son compte, l’accord de l’employeur est requis.

Nos formations ne sont actuellement pas éligibles au CPF.

• Nos formations sont éligibles au financement de France Travail grâce à notre référencement Qualiopi : nous sommes habilités à établir un devis AIF sur la plateforme Kairos de Pôle emploi avec votre identifiant et n° de département.

Les financements sont assurés par :

​

• France Travail, pour les demandeurs d’emploi,

• L’OPCO de l’entreprise, pour les salariés,

• L’employeur,

• Le Fond d'Assurance Formation (FAF) comme le FIFPL pour les indépendants,

• L’État, la Région, Pôle Emploi (pour les demandeurs d’emploi),

• La Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV), si l’intéressé est titulaire d’un compte personnel de prévention de la pénibilité,

• L’AGEFIPH, pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.