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Technicien PNL

Intégrer les techniques de la PNL, 6 jours (42 heures, Coach Module 2)

Prérequis

Avoir réalisé le Niveau Base PNL en présentiel

Objectifs :

- Apprendre la structure du langage et de la pensée, les stratégies mentales de votre interlocuteur, au delà de ce qu'il vous dit, écoutez et analysez : comment il vous le dit. 

-Repérer les valeurs et les critères de motivation, les hiérarchiser et les contextualiser spécifiquement selon un domaine choisi. 

- Acquerrez une bonne utilisation de l'ensemble des compétences techniques relatives au niveau de la certification Technicien PNL

 

CONTENU

DÉNOUER CONFLITS, MALENTENDUS ET INCOMPRÉHENSIONS

• Développer votre intelligence relationnelle avec les Positions de Perception

APPRENDRE À MIEUX CONNAÎTRE L’AUTRE ET À VOUS FAIRE COMPRENDRE

• Le rôle de notre système sensoriel ou VAKOG 

• Calibrer les mouvements oculaires

• Les prédicats linguistiques

ADOPTER UN LANGAGE DE PRÉCISION

• Structure profonde et structure de surface du langage 

• Adopter un langage de précision

• Maîtriser les techniques de questionnement avec le Méta Modèle

CONNAÎTRE LE RÔLE DES VALEURS DANS LES MÉCANISMES DE LA MOTIVATION 

• Les Critères et les Valeurs 

• Identifier et hiérarchiser les critères et les valeurs d’une personne

LE RECADRAGE DE SENS ET DE CONTEXTE

 

SAVOIR GÉRER SES ÉMOTIONS, SON STRESS ET CELUI DES AUTRES 

• La désactivation d’ancre négative

 

DÉCOUVREZ LES STRATÉGIES MENTALES : LES VÔTRES ET CELLES DE VOS INTERLOCUTEURS

• Comprendre la logique de nos comportements grâce aux Métaprogrammes

• Les Niveaux Logiques selon Robert Dilts et selon Brigitte Kramer

Les personnes ayant démontré leurs compétences à l'issue de la formation recevront la certification de "Technicien PNL".

 

Méthodes mobilisées: Exposés théoriques, démonstrations et applications pratiques avec partage des apprentissages en groupe. Un formateur ou une personne ressource accompagne les stagiaires lors des exercices.

L’ensemble se déroule dans une dynamique de groupe positive, valorisant l’expression et les différences de chacun.

Un livret PDF complet reprend de manière claire et concise l’ensemble des contenus de cette formation.

Modalités d'évaluation: La dernière demi journée comprends un exercice de 30 minutes à réaliser devant un évaluateur. Démonstration d'un accompagnement avec clarification d'un objectif en 5 points, et préparation mentale avec ancrage ressource au contexte.

Sont évalués dans cet exercice:

- Le rapport: synchronisation verbale, non verbale, para-verbale.

- Capacité à écouter sans induire et à reformuler sans interpréter. Etre branché externe en tri sur l'autre et en référence interne.

- Clarifier les commissions à l'aide du Méta Modèle.

- Capacité à donner et à recevoir un feed back sans se justifier.

- Capacité à faire formuler un objectif affirmatif, spécifique, contextualisé, sous la responsabilité de la personne, respectant l'écologie interne et externe, mesurable, testable et réaliste.

- Capacité à poser une ancre ressource dans un contexte spécifique avec l'exploration du VAKOG.

- Capacité d' accompagné une personne sous l'emprise d'une émotion à se positionner en Méta et à sortir de sa première position.

Accessibilité: Formation accessible aux personnes handicapées pour toute inscription réalisée un mois avant le début de la formation, afin d'être en mesure de proposer un lieu et des conditions adaptées.

Notre engagement qualité : Formation dispensée par Jordi Turc et/ou Catherine Tu, enseignants certifiés NLPNL.

Page actualisée le 25 Février 2020

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