Formation PNL
pour les Managers
Formation PNL certifiante conçue par Activ’PNL
Parcours certifiant en PNL (agréé par la fédération NLPNL) pour les Managers, Dirigeants, Consultants souhaitant acquérir de nouvelles compétences.
Est-ce que ces problèmes vous parlent ?
Désengagement de votre équipe :
Vous sentez que votre équipe n'est plus aussi motivée ou productive qu'avant ?
Conflits incessants :
Les mésententes et tensions sont devenues monnaie courante et nuisent à l'harmonie de votre groupe ?
Difficultés à instaurer le changement :
Chaque nouvelle initiative semble rencontrer une résistance inattendue ?
Manque de clarté dans la communication :
Vous avez l'impression de parler mais personne ne semble vraiment comprendre ?
Prenez rendez-vous avec notre conseillère pour trouver la formation PNL qui vous convient
Avec la PNL, devenez le Manager que chaque employé rêve d'avoir
Résolution de Conflits Efficace : Apprenez à naviguer dans les tensions, à les comprendre et à les résoudre pour une meilleure cohésion d'équipe.
Facilitateur du Changement : Guidez votre équipe à travers les évolutions avec assurance, en faisant du changement une opportunité et non un obstacle.
Leadership Inspirant : Développez une présence qui motive et galvanise votre équipe, même dans les moments difficiles.
Communication Percutante : Assurez-vous que chaque mot compte, que chaque message est clair et que votre équipe est toujours sur la même longueur d'onde.
Nous vous proposons le parcours de formation PNL, du Base au Maître-Praticien PNL pour atteindre vos objectifs de devenir un manager inspirant.
Les réussites de nos stagiaires
suite à notre formation PNL à Lyon
Nos formations PNL à Lyon
pour Managers et Dirigeants
Formation Base PNL
Explorez les possibilités - Module 1
Ce programme transformera votre gestion.
Plongez dans la PNL pour devenir un leader inspirant et communicateur efficace.
Apprenez à créer des relations gagnant-gagnant, en utilisant la synchronisation et la reformulation pour un climat de travail motivant.
Transformez les conflits en opportunités de croissance, donnant et recevant des retours constructifs pour le développement personnel et professionnel.
Définissez des objectifs clairs et motivants, en utilisant une méthodologie en cinq étapes pour mener votre équipe vers le succès.
Maîtrisez les émotions, transformant les défis en motivation.
Formation Technicien PNL
Cultivez vos compétences - Module 2
Améliorez votre leadership avec notre programme de Technicien PNL pour managers et consultants. Cette formation intensive vous prépare avec des techniques avancées de communication et de résolution de conflits pour une gestion moderne.
Acquerrez une intelligence relationnelle pointue avec les Positions de Perception et le système sensoriel VAKOG pour une communication empathique. Augmentez la clarté de votre langage avec le Méta Modèle et utilisez des stratégies pour identifier et valoriser les motivations de votre équipe, transformant les défis en opportunités.
Investissez dans votre carrière avec ce programme qui vous conduira vers un leadership transformateur et une gestion d'équipe plus efficace et unie.
Formation Praticien PNL
Affirmer votre potentiel - Module 3
Élevez votre leadership au sommet avec le programme Praticien PNL. Spécialement conçu pour les dirigeants, managers et consultants, ce parcours transforme votre approche managériale en alliant efficacité et empathie.
Apprenez à évaluer et à orienter votre équipe de l'État Présent vers l'État Désiré avec précision et la technique du SCORE. Clarifiez et alignez les valeurs fondamentales pour une vision commune et motivante et un projet à 5 ans !
Maîtrisez la gestion des conflits en incluant les dynamiques internes de votre équipe.
Apprenez à gérer les émotions pour améliorer le bien-être et la performance. Intégrez des stratégies de succès pour instaurer des pratiques de travail innovantes.
Rejoignez ce programme pour devenir un leader visionnaire, créant une synergie d'équipe inégalée.
Ce niveau donne droit à la certification Praticien PNL reconnue par la fédération NLPNL.
Formation Maître-Praticien PNL
Métamorphosez vos compétences - Module 4
Découvrez le summum du développement personnel et professionnel avec la formation Maître-Praticien PNL pour managers, consultants et dirigeants.
Ce parcours intensif vous plonge dans la modélisation avancée. Repérez les stratégies mentales à l’aide des métaprogrammes et du Méta Modèle, enrichissant vos compétences analytiques.
Explorez les profondeurs des croyances et des émotions, maîtrisez le modèle SCORE et le Milton Modèle pour des communications d'impact.
Libérez-vous des dépendances, découvrez vos stratégies d'excellence et construisez vos propres voies de succès.
Transformez les défis en opportunités, devenant un leader inébranlable, prêt à inspirer et guider avec une vision claire et une empathie profonde.
Ce niveau donne droit à la certification Maître-Praticien PNL reconnue par la fédération NLPNL.
Formation Ennéagramme
Un outil précieux pour nourrir la croissance et le développement éclairé des managers
L'Ennéagramme est un atout clé pour les managers, offrant une compréhension approfondie des dynamiques de personnalité au sein des équipes.
Il permet d'identifier les motivations et comportements variés des collaborateurs, facilitant une communication et un leadership sur mesure.
Cet outil aide à gérer les conflits plus efficacement, à renforcer la cohésion d'équipe et à améliorer la prise de décision.
Formation Analyse Transactionnelle
Révélez votre plein potentiel relationnel pour des transformations durables dans votre entreprise
L'Analyse Transactionnelle (AT) est un outil précieux en management, offrant une meilleure compréhension des interactions au sein des équipes.
Elle aide les managers à identifier et à comprendre les différents "états du moi" - Parent, Adulte, Enfant - qui influencent la communication et les réactions.
L'AT permet de reconnaître les transactions inefficaces et de les transformer en échanges plus productifs. Elle favorise un climat de travail plus sain, en encourageant la responsabilité et la résolution des conflits.
Les managers peuvent ainsi créer des relations plus authentiques et efficaces, améliorant la motivation et la performance de l’équipe.
