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Groupe en formation PNL à Lyon

Enquêtes satisfaction et statistiques réussites

Retours sur notre centre de formation PNL à Lyon

Année 2024

Statistiques de réussite (sur les modules avec certification) :

Technicien PNL  :

Nombres d'inscrits : 27

Nombre de certifiés : 27

Taux réussite examen :  100%

Nombre d'abandon : 0

 

Praticien PNL :

Nombre d'inscrits : 13

Nombre de certifiés : 10

Nombre d'abandon de la formation : 0

Taux de réussite à l'examen : 76%

 

Maître-Praticien PNL :

Nombre d'inscrits : 6

Nombre de certifiés :6

Nombre d'abandon de la formation : 0

Taux de réussite à l'examen (hors abandon) :  100%

 

Coach Professionnel:

Nombre d'inscrits : 8

Nombre de certifiés : 4

Nombre d'abandon de la formation :  0

Taux de réussite à l'examen :50%

Taux de création d'entreprise ou employabilité à 6 mois chez les coachs certifiés : 100% 

  • Chiffre d'Affaires Moyen : Environ 14 804 € par an.

Taux de rupture de formation du fait de l'organisme de formation : 0%

Statistiques toutes formations certifiantes confondues : 

Nombre d'inscrits : 54

Nombre de certifiés : 47

Taux d'abandon : 0%

Taux de réussite aux examens (hors abandon) : 87%

 

Taux de satisfaction des clients à la question: Quelle est votre satisfaction générale concernant la formation suivie ?

97% Très bon

3% Bon

Image de RUT MIIT

Retours Positifs de Nos Clients sur Notre Formation

Nos participants soulignent l’excellence de notre formation, appréciant particulièrement l'équilibre parfait entre théorie et pratique. Ils mettent en avant la structure en petits groupes, ce qui favorise une interaction étroite et permet un échange constant avec les formateurs et les personnes ressources.

En 2024, nos formations de Practicien PNL ont été marquées par de nombreux retours positifs de la part des élèves, qui ont vécu une expérience riche et authentique. Voici les points phares qui ont particulièrement marqué leur parcours :

Excellence Pédagogique et Diversité des Méthodes

Haut niveau de la formation :
Les participants ont souligné la qualité exceptionnelle de la pédagogie, caractérisée par des formateurs passionnés et désireux de transmettre leur savoir.

Diversité des approches pédagogiques :
La richesse des méthodes – incluant l’alternance des intervenants, l’e-learning, et les exercices pratiques – a permis d’appréhender les concepts de façon dynamique et complémentaire.

Feedbacks enrichissants :
Des retours réguliers et personnalisés à chaque étape ont permis aux apprenants de connaître leurs réussites et leurs axes d’amélioration, renforçant ainsi l’apprentissage de manière concrète.

Pratique Concrète et Application Directe

Exercices pratiques avec retours :
La mise en situation systématique, associée aux feedbacks instantanés, a été particulièrement appréciée pour son efficacité à ancrer les enseignements dans la réalité professionnelle.

Application immédiate des apprentissages :
La possibilité de mettre en pratique les concepts théoriques dès la formation a permis aux participants de constater immédiatement les bénéfices de leur apprentissage.

Environnement et Ambiance Bienveillants

Cadre sécurisant et convivial :
Le climat de la formation, basé sur la bienveillance et l’écoute, a offert un environnement où chacun se sentait en sécurité pour s’exprimer et progresser.

Qualité humaine de l’équipe :
Les témoignages mettent en avant non seulement la compétence des formateurs comme Jordi et l’accueil chaleureux de Fabienne, mais aussi l’implication des personnes ressources, qui ont contribué à créer une ambiance harmonieuse et stimulante.

Encadrement et Suivi Personnalisé

Suivi administratif et pédagogique de qualité :
Les élèves ont apprécié l’organisation et le suivi rigoureux qui leur ont permis de se concentrer pleinement sur leur apprentissage.

Interaction et échanges enrichissants :
La dynamique de groupe, favorisée par des petits effectifs, a permis des échanges authentiques et profonds, enrichissant l’expérience de chacun.

Approche Multimodale et Structurée

Logique et progression claires :
L’alternance des phases théoriques et pratiques, associée aux supports de formation élaborés, a permis une montée en compétences progressive et bien structurée.

Mixité des supports d’apprentissage :
L’intégration d’outils variés – des cours en ligne à la formation en présentiel – a offert une flexibilité et une cohérence dans l’apprentissage, garantissant ainsi une compréhension optimale des contenus.

Conclusion

Les retours de nos élèves témoignent d’un véritable engagement et d’un haut niveau de satisfaction. La qualité des enseignements, le professionnalisme des formateurs, l’approche pédagogique innovante ainsi que l’environnement de formation bienveillant et structuré constituent les grandes forces qui ont façonné leur expérience en 2024. Ces éléments forts nous encouragent à maintenir et à développer cette excellence pédagogique pour continuer à répondre aux attentes de nos apprenants et à promouvoir l’art de la PNL avec passion et humanité.

Nos formateurs,, ainsi que les personnes ressources sont régulièrement cités pour leur compétence, leur patience, et leur capacité à rendre les concepts complexes accessibles à tous. Les démonstrations concrètes et les nombreux exemples tirés de situations réelles facilitent une compréhension claire et durable.

Environnement Propice aux Apprentissages :

  • Nos locaux sont également très appréciés, notamment nos espaces extérieurs, qui contribuent à un cadre d'apprentissage agréable et stimulant.

 
En conclusion, notre formation est plébiscitée pour son cadre sécurisant, son approche pédagogique adaptée, et la qualité de l'encadrement. Nous nous engageons à maintenir ces standards élevés pour continuer à répondre et à dépasser les attentes de nos participants.

Nos axes de progression selon les enquêtes 2024

Optimisation de la Captation Audio en Formation pour les participants qui choisissent la formule en visio

  • Retours des participants :

    • « Pour l'avoir suivi en visio, le micro n'était pas forcément à proximité des autres stagiaires, donc j'entendais peu les échanges. »

    • « Parfois, quand le micro passait aux participants en présentiel, le son était très faible. »

    • « Malgré avoir boosté les performances audio de mon ordinateur, on n'entend pas toujours les participants dans la salle… »

  • Interprétation :
    Ces commentaires récurrents soulignent que la qualité de la captation audio doit être améliorée pour garantir une expérience fluide et une meilleure transmission des échanges, aussi bien pour les participants que pour le formateur. Nous allons mettre des solutions en place pour 2025.

Année 2023

Statistiques de réussite (sur les modules avec certification) :

Technicien PNL (Coach Module 2) :

Nombres d'inscrits : 14

Nombre de certifiés : 13

Taux réussite examen :  92%

Nombre d'abandon : 0

 

Praticien PNL (Coach Module 3) :

Nombre d'inscrits : 17

Nombre de certifiés : 16

Nombre d'abandon de la formation : 0

Taux de réussite à l'examen : 94%

 

Maître-Praticien PNL (Coach Module 4) :

Nombre d'inscrits : 14

Nombre de certifiés :13

Nombre d'abandon de la formation : 0

Taux de réussite à l'examen (hors abandon) :  92%

 

Coach Professionnel RNCP :

Nombre d'inscrits : 9

Nombre de certifiés : 6

Nombre d'abandon de la formation :  0

Taux de réussite à l'examen :66%

Taux de création d'entreprise ou employabilité à 6 mois chez les coachs certifiés : 33%

Taux d'employabilité ou création d'entreprise à deux ans (soit sur les promos de Coachs certifiés de 2022) :  en cours d’enquête

Taux de rupture de formation du fait de l'organisme de formation : 0%

Statistiques toutes formations certifiantes confondues : 

Nombre d'inscrits : 54

Nombre de certifiés : 48

Taux d'abandon : 0%

Taux de réussite aux examens (hors abandon) : 88%

 

Taux de satisfaction des clients à la question: Quelle est votre satisfaction générale concernant la formation suivie ?

96,8% Très bon

3,2% Bon

Image de RUT MIIT

Retours Positifs de Nos Clients sur Notre Formation

Nos participants soulignent l’excellence de notre formation, appréciant particulièrement l'équilibre parfait entre théorie et pratique. Ils mettent en avant la structure en petits groupes, ce qui favorise une interaction étroite et permet un échange constant avec les formateurs et les personnes ressources.

Points Forts Notés par les Participants suite à nos questionnaires d’enquêtes de satisfaction sur 2023 :
  • Pratique intensive dès le début : Nos sessions sont conçues pour plonger les participants dans des exercices pratiques, assurant une compréhension profonde et une application immédiate des concepts théoriques.
     

  • Approche bienveillante et personnalisée : La bienveillance de notre équipe pédagogique et la présence constante de personnes ressources garantissent un environnement sécurisant et propice à l'apprentissage.
     

  • Feedback constructif : Les retours qualitatifs fréquents permettent à chacun de progresser à son rythme, avec des conseils personnalisés pour améliorer les compétences pratiques.
     

  • Flexibilité du e-learning : La combinaison de l'e-learning avec les sessions présencielles est hautement appréciée, permettant aux participants d'acquérir des notions clés à leur rythme avant de les approfondir en pratique.
     

  • Ambiance chaleureuse et motivante : L'atmosphère conviviale et non strictement académique enrichit l'expérience d'apprentissage, rendant le processus à la fois agréable et efficace.

Nos formateurs,, ainsi que les personnes ressources sont régulièrement cités pour leur compétence, leur patience, et leur capacité à rendre les concepts complexes accessibles à tous. Les démonstrations concrètes et les nombreux exemples tirés de situations réelles facilitent une compréhension claire et durable.

Environnement Propice aux Apprentissages :

  • Nos locaux sont également très appréciés, notamment nos espaces extérieurs, qui contribuent à un cadre d'apprentissage agréable et stimulant.

 
En conclusion, notre formation est plébiscitée pour son cadre sécurisant, son approche pédagogique adaptée, et la qualité de l'encadrement. Nous nous engageons à maintenir ces standards élevés pour continuer à répondre et à dépasser les attentes de nos participants.

Nos axes de progression selon les enquêtes 2023

Notre formation a reçu des évaluations extrêmement positives de la part de nos stagiaires, exprimant une pleine satisfaction avec des commentaires sur les nous concernant tels que "RAS" (Rien À Signaler) et des appréciations comme "aucune idée" ou "rien à dire" en ce qui concerne les pistes d’amélioration lors de nos questionnaires. Ces retours reflètent l'efficacité et la qualité de notre programme de formation.

Année 2022

Statistiques de réussite (sur les modules avec certification) :

Technicien PNL (Coach Module 2) :

Nombres d'inscrits : 37

Nombre de certifiés : 36

Taux réussite examen :  97,30%

Nombre d'abandon : 0

Praticien PNL (Coach Module 3) :

Nombre d'inscrits : 40

Nombre de certifiés : 36

Nombre d'abandon de la formation : 0

Taux de réussite à l'examen : 90%

Maître-Praticien PNL (Coach Module 4) :

Nombre d'inscrits : 22

Nombre de certifiés : 15

Nombre d'abandon de la formation : 2

Taux de réussite à l'examen (hors abandon) :  75%

​Coach Professionnel RNCP :

Nombre d'inscrits : 15

Nombre de certifiés : 12

Nombre d'abandon de la formation :  0

Taux de réussite à l'examen : 80%

Taux de création d'entreprise ou employabilité à 6 mois chez les coachs certifiés : 88%

Taux d'employabilité ou création d'entreprise à deux ans (soit sur les promos de Coachs certifiés de 2021) :  100% 

Chiffre d'affaires annuel moyen des coachs certifiés en 2021 (masse total des chiffres d'affaires divisé par le nombre de certifiés) : 17 200 euros

Taux de rupture de formation du fait de l'organisme de formation : 0%

Statistiques toutes formations certifiantes confondues :

Nombre d'inscrits : 114

Nombre de certifiés : 99

Taux d'abandon : 1,75%

Taux de réussite aux examens (hors abandon) : 86,8%

Diplômés titulaires de diplômes

Résultats enquêtes satisfaction clients 2022

Evaluation pédagogie 2023

Synthèse des retours stagiaires 2022

Synthèse des feedback 2022

Nos points forts d’après nos clients en 2022 :

 

Nos clients ont exprimé leur satisfaction quant aux feedbacks constructifs qu'ils ont reçus lors des exercices pratiques. Ils ont apprécié ces retours qui leur ont permis de progresser et d'améliorer leurs compétences.

  • Intervenants : Les formateurs ont été très appréciés par nos clients pour leur compétence, leur passion et leur capacité à transmettre les connaissances de manière claire et engageante.

 

  • Méthodologie : Nos clients ont souligné la cohérence de la pédagogie utilisée, avec un équilibre entre la théorie et la pratique. Ils ont également apprécié les exemples pertinents et précis qui ont été utilisés pour expliquer la théorie.

 

  • Feedback : Les feedbacks réguliers et personnalisés ont été très appréciés par nos clients. Ils ont souligné l'utilité de ces retours pour prendre conscience de leurs points forts et des axes d'amélioration à travailler.

  • Sérieux et valeurs : Nos clients ont remarqué le sérieux et l'engagement de notre équipe pédagogique. Ils ont perçu et apprécié les valeurs d'excellence, de bienveillance et de respect qui ont été transmises.

  • Pratique : Les exercices pratiques ont été particulièrement appréciés par nos clients. Ils ont souligné leur importance pour mettre en pratique les enseignements théoriques et pour intégrer les compétences de manière concrète.

  • Personnes ressources : Nos clients ont mis en avant l'aide précieuse apportée par les personnes ressources tout au long de la formation. Leur présence et leurs feedbacks ont contribué à l'apprentissage et au développement de nos clients.​

  • Bienveillance : La bienveillance et l'écoute de notre équipe pédagogique ont été mentionnées comme des éléments favorables à l'apprentissage et à l'épanouissement de nos clients.

  • Flexibilité : Nos clients ont apprécié la flexibilité dont nous avons fait preuve dans la gestion des erreurs lors des exercices, offrant ainsi la possibilité de refaire les modélisations et de progresser à leur rythme.

 

  • Cohésion d'équipe : Les exercices et les outils de cohésion ont été valorisés pour leur capacité à renforcer la cohésion entre les participants, créant ainsi un environnement propice à l’apprentissage.

 

  • Suivi et évaluation continue : Nos clients ont noté positivement le suivi et l'évaluation continue tout au long de la formation, ce qui leur a permis de mesurer leurs progrès et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
     

  • Ressources et outils techniques : Nos clients ont souligné la qualité des ressources fournies et des outils techniques utilisés pendant la formation.

 

  • Adaptation aux besoins : L'adaptation des séances de formation en fonction du niveau d'apprentissage de nos clients a été appréciée, ainsi que la pertinence du programme pédagogique.

 

  • Convivialité : Nos clients ont relevé l'ambiance conviviale et positive qui règne lors des cours. Ils ont apprécié l'encouragement et le soutien de nos formateurs pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

Voici une synthèse des points d'amélioration identifiés par nos stagiaires avec les solutions apportées :

Supports de cours : Certains stagiaires souhaitent plus de schémas dans les supports de cours. Nous réfléchissons à intégrer davantage de schémas visuels dans nos supports pédagogiques.

Temps d'exercice : Plusieurs stagiaires aimeraient plus de temps pour pratiquer chaque protocole. Toutefois, allonger le parcours aurait un impact sur le coût des formations. Nous encourageons les stagiaires à s'entraîner en groupes de pairs en inter-sessions.

Scinder la formation : Certains stagiaires proposent de diviser la formation en deux modules pour faciliter l'assimilation. Nous proposons déjà des modules espacés dans nos calendriers. En revanche, certains stagiaires choisissent d'enchainer tous les modules rapidement, ce qui est de leur responsabilité.

Révision des protocoles : Certains stagiaires souhaiteraient une révision des protocoles dans la formation coach. Depuis 2023, nous avons changé la pédagogie utilisée pour un suivi sur un coaching intégral.

Structure du mémoire : Plus de détails sur la structure du mémoire et de la proposition commerciale ont été demandés. En réponse, nous avons détaillé ces instructions dans le classeur mis à jour en 2023.

Améliorations matérielles : Des suggestions d'amélioration des locaux et des rafraîchissements ont été récoltées. En réponse, nous avons choisi un environnement plus spacieux et fonctionnel à l'Espace Ouest Lyonnais. Concernant les boissons, une salle avec une machine à café est disponible.

Année 2021

Statistiques de réussite (sur les modules avec certification) :

Technicien PNL (Coach Module 2) :

Nombres d'inscrits : 41

Nombre de certifiés : 41

Taux réussite examen : 100%

Nombre d'abandon : 0

Praticien PNL (Coach Module 3) :

Nombre d'inscrits : 31

Nombre de certifiés : 29

Nombre d'abandon de la formation : 0

Taux de réussite à l'examen : 93,5%

Maître-Praticien PNL (Coach Module 4) :

Nombre d'inscrits : 25

Nombre de certifiés : 21

Nombre d'abandon de la formation : 0

Taux de réussite à l'examen : 89,47%

Coach Professionnel RNCP :

Nombre d'inscrits : 21

Nombre de certifiés : 11

Nombre d'abandon de la formation : 6

Taux de réussite à l'examen (hors abandon) : 80,95%

Taux de création d'entreprise ou employabilité à 6 mois chez les coachs certifiés : 92%

Taux employabilité ou création d'entreprise à deux ans (soit sur les promos de Coachs certifiés de 2020) : 72%

Chiffre d'affaires annuel moyen des coachs certifiés en 2020 (masse total des chiffres d'affaires divisé par le nombre de certifiés): 43288 euros

Taux de rupture de formation du fait de l'organisme de formation : 0%

Statistiques toutes formations​ certifiantes confondues:

Nombre d'inscrits : 112

Nombre de certifiés : 98

Taux d'abandon : 5,35%

Taux de réussite aux examens : 92,45%

Diplômés titulaires de diplômes

Résultats enquêtes satisfaction clients 2021

Résultats enquêtes satisfactions clients 2021 pédagogie

Année 2020

Statistiques de réussite (sur les modules avec examens) :

Technicien PNL (Coach Module 2) :

Nombres d'inscrits : 36

Nombre de certifiés : 35

Taux réussite examen : 97,22%

Nombre d'abandon : 0%

Praticien PNL (Coach Module 3) :

Nombre d'inscrits : 25

Nombre de certifiés : 24

Nombre d'abandon de la formation : 0

Taux de réussite à l'examen : 96%

Maître-Praticien PNL (Coach Module 4) :

Nombre d'inscrits : 25

Nombre de certifiés : 21

Nombre d'abandon de la formation : 0

Taux de réussite à l'examen :87,5%

Coach Professionnel RNCP (comptant les promos des certifiés en 2020) :

Nombre d'inscrits : 12

Nombre de certifiés : 11

Nombre d'abandon de la formation : 0

Taux de réussite à l'examen : 91%

Taux création d'entreprise à 6 mois  100% sur les certifiés

Taux de rupture de formation du fait de l'organisme de formation : 0%

Statistiques toutes formations certifiantes confondues :

Nombre d'inscrits : 98

Nombre de certifiés : 91

Nombre d'abandon de la formation : 0%

Taux de réussite aux examens : 92,85%

Diplômés titulaires de diplômes

Résultats enquêtes satisfaction clients 2020

Résultats enquêtes satisfactions clients 2020 pédagogie
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