Formation Coach Professionnel RNCP à Lyon
Devenir Coach Professionnel certifié au RNCP niveau 6 (ex niveau 2 français)
Avec notre partenaire "Agapé and Co", organisme certificateur
Qu'est ce que le métier de Coach Professionnel ?
Le Coach Professionnel est un professionnel qui, au travers d’une posture, d’une démarche, de compétences et d’outils adaptés, va permettre à une personne, à une équipe ou à une organisation de trouver les ressorts qui vont l’aider à gérer une situation délicate, à rebondir et/ou à progresser.
Dans sa qualité de Coach Professionnel, il a intégré l’éthique, les compétences et les procédures permettant à son (ou ses) clients de trouver lui-même, (eux-mêmes) les solutions à ses (leurs) difficultés.
Lors de ses interventions en entreprise il peut préconiser une action de formation sur-mesure complémentaire au coaching individuel ou d’équipe.
Il est aussi en capacité d’élaborer des programmes de formation et d’animer des sessions de formation en individuel ou en collectif pour transmettre des connaissances et des savoirs faire relatifs aux problématiques soulevées pendant les sessions de coaching.
On trouve ce métier sous les appellations suivantes :
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Coach Professionnel
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Coach interne / Coach Externe
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Conseil en Evolution Professionnelle
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Consultant en ressources Humaines
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Coach sportif / Préparateur mental
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Conseil en management et communication
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES
Coaching d’entreprise (Corporate Coaching) souvent axé sur une mission spécifique en vue d’atteindre un objectif précis. Le coach peut être interne, c’est-à-dire salarié de son entreprise sur un poste spécifiquement dédié à l’accompagnement, ou externe, appelé ponctuellement sur des missions en indépendant.
Le Coach Professionnel travaille avec :
Des entreprises et des Organisations publiques ou privées :
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Accompagnement de Comités de Direction sur une réflexion stratégique, gestion du changement, etc.
Prévention et gestion des Risques Psycho-Sociaux dans l’entreprise.
Des équipes :
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Team building (construction d’équipe nouvelle ou remotivation)
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Coaching d’équipe (cohésion d’équipe, gestion de conflits, atteinte d’un objectif commun, etc.)
Des personnes :
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Développement de compétence,
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accompagnement d’une mutation
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un changement de poste,
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surmonter une difficulté professionnelle,
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clarifier des objectifs de carrière,
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former un manager à la posture de manager-coach.
Toutefois, il est important de noter que le coach personnel n'est pas un thérapeute et ne peut donc pas gérer les problèmes psychiques ou psychiatriques qui doivent être traités par des professionnels certifiés.
Le coaching en entreprise permet plus spécifiquement de :
Coaching individuel qui permet d’accompagner la mise en place d’objectifs opérationnels d’une personne sur un plan
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Professionnel :
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gestion d’une situation professionnelle,
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promotion, mutation, changement,
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licenciement, retour à l’emploi, prise de poste,
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burn out, bore out, brown out…
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Privé :
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parentalité,
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projet de vie, sphère privée (maladie, deuil, divorce, départ à la retraite, etc.
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UNE FORMATION QUI RÉPOND AUX BESOINS DU MARCHÉ DE L’EMPLOI
Au fil des promotions et selon l’étude des compétences en tension de la branche du Conseil, de la banque et de la formation professionnelle et auprès de nos entreprises partenaires, nous constatons que les besoins en compétences se portent sur la capacité du Coach Professionnel à :
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Co-construire une relation durable avec son client grâce à une posture professionnelle privilégiant une relation de confiance.
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Utiliser les approches et méthodologies appropriées pour accompagner les salariés dans les évolutions de fonctions et de statuts au sein de leur structure.
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Réaliser des entretiens professionnels précis et spécifiques pour favoriser la montée en compétences et l’agilité des managers.
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Identifier et améliorer les compétences des collaborateurs et des organisations afin de les accompagner en individuel ou en équipe vers des changements durables.
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Élaborer et animer des actions de formation sur-mesure en lien direct avec les besoins identifiés lors des coachings.
Vous obtiendrez une Certification Coach Professionnel reconnue par l'Etat au RNCP Niveau 2 (Equivalent Licence, niveau 6 européen) par "Agapé and Co", organisme certificateur.
Vous présenterez un mémoire et une soutenance orale devant un jury de certification composé de professionnels.
Donner à son entreprise une orientation pertinente, choisir ses alliés et définir les structures ad hoc
Nous vous accompagnons tout au long de la formation sur votre cible client et vos perspectives.
Revenus moyen annuel d'un Coach professionnel estimés selon étude de l'ICF:
55 000 euros annuel
Vous souhaitez devenir un coach professionnel d'exception ?
Alors pourquoi choisir Activ'Pnl ?
Parce qu'il est dommageable pour la profession de voir des personnes qui ternissent l'image du métier de coach en incarnant des postures inappropriées avec leurs clients, en se positionnant en "sachant" ou en n'osant pas bousculer les croyances de leurs clients, ou en ne sachant pas distinguer les réels enjeux. Des coachs qui ne savent pas se remettre en question ; des coachs qui n'ont aucun discernement dans l'utilisation de leurs savoir-faire.
Parce que vous ne voulez pas devenir ce coach et que vous aussi vous pensez que vos futurs clients auront besoin d'être accompagné par la BONNE PERSONNE, exemplaire et légitime .
Parce que nous voulons former des coachs d'exception ; des coachs ayant une réelle différence ; des personnes ayant fait un travail en profondeur sur elle-même pour être légitimes et efficaces pour accompagner des gens.
Les formations d'Activ'Pnl sont faites pour vous,
si vous résonnez avec ces valeurs !
Notre parcours de Coach professionnel est l'un des
plus longs et le plus personnalisé de France.
Quelques exemples de votre perspective d'insertion après la formation de Coach Professionnel
SECTEUR D’ACTIVITÉ ET TAILLE DES ENTREPRISES OU SERVICES EMPLOYEURS
Interventions en entreprises ou organisations :
Le Coach Professionnel peut intervenir dans tous les types d’organisations publiques ou privées, de toutes tailles et dans tous secteurs d’activités.
Dans ce cas, le Coach Professionnel a – a minima – deux « clients », à savoir l’individu ou les individus coachés et l’organisation commanditaire de la prestation.
Interventions individuelles :
Elles concernent le plus souvent une seule personne, mais peuvent parfois s’étendre à son entourage proche. C’est le cas dans un cadre professionnel, familial, sportif ou privé.
Interventions auprès d’un sportif ou d’une équipe de sportifs :
Il ne faut pas confondre avec le « coach sportif » qui s’attache à développer également les capacités physiques du ou des sportifs. Le Coach Professionnel re rapproche plutôt d’un préparateur mental. Il intervient sur la cohésion d’une équipe et la gestion des conflits.
RESPONSABILITÉ ET AUTONOMIE CARACTÉRISANT LES POSTES CIBLÉS :
Quel que soit le contexte dans lequel il intervient, le Coach Professionnel est toujours autonome et indépendant dans le sens où il intervient en toute neutralité, il n’est pas soumis à la hiérarchie de l’entreprise, même s’il est Coach interne. Il doit pouvoir exercer son intervention sans subir de pression : il s’engage contractuellement sur le cadre de travail et l’objet de la prestation qui aura été définie de manière concertée. Il est dégagé de conflits d’intérêts potentiels et n’intervient pas dans des situations qui seraient contraires à l’éthique du coaching et a sa propre déontologie.
Parcours Complet
68 jours/654 heures 30
-> 527 heures de formation en présentiel
-> 44 heures 30 en téléclasse
-> 83 heures en e-learning
-> Prévoir 200 heures en plus de travail personnel (non facturées)
PROCHAIN PARCOURS
01 août 2023
Merci de prendre contact avec le secrétariat et remplir le formulaire d'admission qui se trouve en bas de cette page.
Un entretien téléphonique sera réalisé afin de valider votre candidature.
-> Possibilité de financement externe
Via le CPF:
- Bloc de compétences 1: "Conduite d'un entretien" ayant inclus dans les contenus du programme les formations Base- Tech- Prat PNL
- Bloc de compétences 2: "Formalisation d'une prestation de Coaching" ayant inclus dans les contenus du programme la formation Maitre Praticien PNL
- Blocs de compétences 3-4-5: "Réalisation d'une prestation de coaching complète"- "Elaboration d'une action de formation sur-mesure pour optimiser et compléter sa prestation de coaching" "Créer et développer son activité professionnelle"
Parcours Coach Professionnel RNCP Niveau 6 européen (Niveau 2 France)
68 jours : 527 heures en présentiel + 44 heures 30 en téléclasse + 83 heures en e-learning
Total : 654 heures 30
Bloc 1:
Conduite d'un entretien exploratoire en coaching
19 jours (145 heures)
+ 25 heures en e-learning
ayant inclus dans le programme le contenu des formations Base > Technicien
> Praticien PNL
Bloc 2:
Formalisation d'une prestation de coaching
21 jours (168 heures)
10 jours de Personne Ressource (80 heures)
ayant inclus dans le programme les contenus de la formation
Maitre Praticien PNL
Bloc 3:
Réalisation d'une prestation de coaching complète
Bloc 4:
Élaboration d'une action de formation sur-mesure pour compléter et optimiser sa prestation de coaching
22 jours de formation, (équivalent à 236 heures 30 : 134 heures en présentiel + 58 heures en e-learning + 44 heures 30 en téléclasse)
Inclus le contenu des formations: AT / Ennéagramme / Coach Professionnel / Formateur / Marketing
Vous êtes certifié Coach Professionnel avec le titre RNCP
Bloc 5:
Créer et développer son activité professionnelle
Prérequis pour intégrer le dernier module du Parcours composé des Blocs 3-4-5
Avoir obtenu la certification du Bloc 2 au RNCP au sein d’Activ’PNL ou l'une de nos écoles partenaires (Agapé and Co, Me-Evolution, Réa- Active). Possibilité de passer un entretien avec des tests préalables de compétences si la certification de "Maître-Praticien PNL" a été reconnue par un autre organisme de formation en PNL.
Accompagner un coaching à visée professionnelle et/ou personnelle
Objectifs de la formation Coach Professionnel
Adapter la pratique du coach professionnel à un public spécifique
Promouvoir et développer le coaching professionnel auprès de clients ou de bénéficiaires au sein d’une organisation
Contenu de la formation Coach Professionnel à Lyon
• Les différentes formes d’accompagnement, distinguer ce qui fait partie de la profession de coach ou non
• Les 11 compétences du coach
• Le Coaching d’équipe (Cohésion d’équipe) et Team Building
• Les Interventions Orientées Solutions (IOS)
• Faire face aux résistances au changement
• Structure et conduite dans l’accompagnement
• Les protocoles de PNL utilisés dans le monde de l’entreprise
• La dimension légale, contractuelle et commerciale du métier
• Les risques du métier
• Accompagnement de "vrais" clients avec des entretiens filmés. Importance d'avoir un caméscope pour filmer vos entretiens.
• Accompagnement, coaching d'un élève du cours sur sa thématique de coaché en lien avec sa future profession, et ce, pendant toute la durée du parcours
• Modéliser des schémas récurrents à l’aide de différentes grilles de lecture : PNL, Analyse Transactionnelle, Ennéagramme, Carré fondamental
• Synthèses de coaching à réaliser
• Débriefing en groupe de pairs, supervision à distance par des enseignants, coachs en activité après auto-évaluation.
• Elaborer un plan de formation et animer devant un groupe pendant une prestation de coaching.
• Travail sur le suivi de l'installation d'une activité de coach, votre message, cibler votre clientèle, créer votre site internet, faire des vidéos, des webinaires, etc.
Méthode mobilisée :
• La mise à disposition des ressources nécessaires à la formation : des cours professoraux en présentiel ou à distance, des documentations et comptes rendus, des rapports écrits corrigés par les formateurs, un support pédagogique complet reprenant de manière claire et concise l’ensemble des contenus de cette formation.
• L’encadrement pédagogique et technique du Bénéficiaire.
Le Dispositif est proposé au Bénéficiaire sous forme de séances organisées dans le cadre d’une formation mixte, incluant des actions de formation réalisées en présentiel et à distance :
• En cours professoraux en groupe plénier ;
• En sous-groupe puis débriefing en groupe plénier le tout sous la responsabilité du formateur ;
• Des entretiens en direct avec le formateur et les superviseurs analysent les forces et les faiblesses du Bénéficiaire.
Le stagiaire dispose d’un livret de certification et d'une fiche de suivi de ses entretiens filmés, complété au fur et à mesure des évaluations faites par l’équipe enseignante.
Conditions d'accès à la formation
Pour vous inscrire à la formation Coach Professionnel à Lyon, il faut remplir le formulaire d'admission qui se trouve en bas de cette page.
Délai d'accès :
* La date limite d'inscription est d'une semaine avant la date de début de la formation pour les financements personnels ou demandeurs d'emploi en auto-financement sous réserve de places disponibles.
* Le délai est de 15 jours ouvrés pour les dossiers en financement externe (Pôle Emploi, CPF, entreprise), sous réserve de places disponibles.
* Le délai est d'un mois pour toute Personne en Situation de Handicap afin d'être en mesure de proposer un lieu et des conditions adaptées.
Les dates et le tarif de notre prochaine formation Coach se trouvent dans l'onglet Parcours Coach > Calendrier & Tarifs
Vous retrouverez nos conditions d'annulation dans l'onglet Formations PNL > Conditions générales de vente.
Notre engagement qualité :
Formations dispensées par Jordi Turc, Catherine Tu, Brigitte Kramer, Christine Donati, enseignants certifiés NLPNL.
Dernière actualisation le 22 mars 2023
